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[工作服订制]—是企业文化的“时装”
编辑:深圳市艾一服饰有限公司   发布时间:2016-10-12

 深圳工作服定做,不仅仅有劳动保护一种功能,它更是企业文化的“时装”,是我们企业形象的一个重要元素。沃尔玛、IBM、大众,这些世界500强跨国公司,也无不以其员工身着标准化的制式工作服而影响着国人的注意力。进入大型商场超市门店,也处处可见制服着装。在麦当劳、肯德基这些快餐店,见到的也是清一色的统一着装。

为何有这么多部门企业,他们都选择了深圳工作服定做厂家去定做工作服这一形式,要求统一着装?这是因为,制式化的工作服,有助于锻造企业纪律,强化企业文化凝聚力,增强员工的企业归属感,营造良好的企业秩序。厂服订做,凝聚着企业的标准与规范、协调与和谐的团队精神,对外传递着企业尊严与企业信心。

  其实,工作服是企业员工的制服。大家都知道,军人穿军服,学生有校服,企事业人员也有相应的制服。工作服不仅仅是一身衣服,在石油化工企业,工作服是职工工作时的防护服、安全服。一个企业曾发生这样一件事:由于操作不慎,装置突然着火,一位员工整个人都被火包裹着,火势很猛,尽管采取了有效措施,这位员工衣服几乎烧完了。可令人惊讶的是:他身上却几乎没有损伤。--原来,该职工按照劳保着装、穿的是工作服。倘若不穿这工作服,后果怎堪设想?

为何有这么多部门企业,他们都选择了工衣定制这一形式,要求统一着装?这是因为,制式化的工作服,有助于锻造企业纪律,强化企业文化凝聚力,增强员工的企业归属感,营造良好的企业秩序。工作服,凝聚着企业的标准与规范、协调与和谐的团队精神,对外传递着企业尊严与企业信心。

在定制工作服上,作为企业成员的我们,该如何真正认同我们的企业、我们的企业文化,从而认同我们自己的制服、工作服?没有文化滋润的企业组织是永远长不成参天大树的。也许,当务之急,是建立起被广大员工真正认同的企业文化……

 

 


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